Rekrutmen RSUD Merah Putih Magelang Dibuka, Lulusan SMA hingga S1 Bisa Daftar
- calendar_month Sen, 20 Apr 2026
PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA PROFESI LAINNYA (TPL) TAHUN 2026 Rumah Sakit Merah Putih Magelang
BNews-MAGELANG – Peluang karier di sektor kesehatan daerah kembali terbuka bagi masyarakat. RSUD Merah Putih Kabupaten Magelang secara resmi mengumumkan pembukaan rekrutmen Tenaga Profesional Lainnya untuk Tahun Anggaran 2026.
Seleksi ini terbuka bagi pelamar dari berbagai latar belakang pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan formasi rumah sakit. Berdasarkan informasi dari pengumuman resmi, rekrutmen ini bertujuan untuk memperkuat layanan kesehatan di lingkungan pemerintah daerah.
Para calon pelamar wajib memenuhi sejumlah persyaratan dasar. Di antaranya berstatus sebagai Warga Negara Indonesia (WNI), serta bersedia bekerja dalam sistem shift, baik secara mandiri maupun dalam tim.
Batas usia pelamar ditetapkan minimal 20 tahun dan maksimal 35 tahun saat pendaftaran. Selain itu, pelamar diwajibkan melampirkan ijazah dan transkrip nilai asli, karena surat keterangan lulus tidak berlaku dalam proses seleksi ini.
Dari sisi akademik, standar Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal yang dipersyaratkan adalah 2,75 bagi lulusan perguruan tinggi negeri dan 3,00 untuk lulusan perguruan tinggi swasta. Sementara itu, bagi lulusan SMA atau SMK, nilai rata-rata minimal yang harus dipenuhi adalah 75.
Persyaratan administratif lainnya meliputi surat keterangan sehat jasmani dan rohani. Pelamar juga tidak boleh memiliki catatan pidana dengan hukuman penjara dua tahun atau lebih, serta tidak berstatus sebagai anggota aktif ASN, TNI, maupun Polri.
Ketentuan Khusus Berdasarkan Formasi
Selain persyaratan umum, RSUD Merah Putih juga menetapkan kriteria khusus sesuai dengan formasi yang dibuka. Untuk tenaga kesehatan, pelamar wajib memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif atau berlaku seumur hidup.
Pada formasi perawat, pelamar yang memiliki sertifikat keahlian seperti BTCLS, ICU, NICU, bedah, atau hemodialisa akan menjadi nilai tambah. Sementara itu, radiografer diwajibkan memiliki sertifikat petugas proteksi radiasi (PPR).
Untuk posisi Pranata Laboratorium, sertifikat plebotomi menjadi salah satu syarat pendukung. Sedangkan Asisten Apoteker diutamakan memiliki pemahaman terkait prosedur aseptik.
Bagi formasi Perekam Medis, pengalaman sebagai koder minimal satu tahun menjadi pertimbangan penting dalam proses seleksi.
CEK BERITA UPDATE LAINNYA DISINI (KLIK)
Sementara itu, untuk formasi non-medis seperti Programmer atau Pranata Komputer, pelamar diwajibkan melampirkan portofolio pengembangan sistem. Pada posisi administrasi keuangan, kemampuan mengoperasikan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Excel dan Microsoft Word menjadi syarat utama.
Untuk layanan operasional jamuan, prioritas diberikan kepada pelamar laki-laki yang memiliki pengalaman di bidang perhotelan atau tata boga. Sedangkan pada posisi pemasaran, pengalaman kerja minimal satu tahun menjadi nilai lebih dalam proses rekrutmen ini.
Dengan dibukanya rekrutmen ini, diharapkan dapat mendukung peningkatan kualitas layanan kesehatan di Kabupaten Magelang melalui tenaga profesional yang kompeten dan berintegritas. (bsn)
About The Author
- Penulis: BNews 2
Saat ini belum ada komentar