Tanpa Syarat Pengalaman, Pabrik Rokok HS Terima Disabilitas dengan Gaji Setara
- calendar_month Kam, 23 Apr 2026
Pabrik Rokok HS Magelang Buka Peluang Kerja bagi Disabilitas, Siapkan Pelatihan hingga Fasilitas Pendukung
BNews-MAGELANG – Pabrik rokok HS di Kabupaten Magelang terus menunjukkan komitmennya dalam memberikan kesempatan kerja yang inklusif dengan membuka peluang bagi penyandang disabilitas untuk bergabung sebagai karyawan.
Staf SKT Pabrik Rokok HS, ,Muhammad Hanafi mengungkapkan bahwa hingga saat ini pihaknya telah mempekerjakan sekitar 70 pekerja disabilitas dari total 3.500 karyawan.
“Untuk saat ini jumlah karyawan disabilitas yang sudah bergabung sekitar 70 orang. Sementara kuota yang kami siapkan di tahap awal mencapai sekitar 200 orang,” jelas Hanafi saat ditemui, Kamis (23/4/2026).
Ia menyebutkan, perusahaan masih membuka peluang bagi masyarakat disabilitas yang ingin bekerja, khususnya bagi penyandang tuna rungu dan tuna wicara. Hal ini disesuaikan dengan kesiapan fasilitas yang saat ini dimiliki perusahaan.
“Kami fokus sementara pada tuna rungu dan tuna wicara karena fasilitas penunjang untuk disabilitas fisik masih dalam tahap pengembangan,” ujarnya.
Menurut Hanafi, perusahaan tidak mensyaratkan pengalaman kerja bagi pelamar, baik disabilitas maupun non-disabilitas. Seluruh karyawan akan mendapatkan pelatihan terlebih dahulu sebelum mulai bekerja.
“Di sini kami memiliki program training. Jadi kami tidak melihat pengalaman, tetapi lebih kepada kemampuan dan potensi masing-masing individu,” katanya.
CEK BERITA UPDATE LAINNYA DISINI (KLIK)
Ia juga menegaskan bahwa perusahaan memberikan perlakuan yang setara dalam hal sistem pengupahan tanpa membedakan antara pekerja disabilitas dan non-disabilitas.
“Untuk upah sama rata sesuai kebijakan manajemen, tidak ada perbedaan antara karyawan disabilitas maupun lainnya,” tegasnya.
Selain gaji, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas penunjang seperti makan dan minum gratis saat jam istirahat, layanan kesehatan berupa klinik dengan tenaga medis bersertifikat, hingga fasilitas umum seperti tempat ibadah dan kamar mandi.
Guna mendukung kenyamanan pekerja, khususnya yang berasal dari luar daerah, pihak perusahaan juga tengah merencanakan pembangunan mess atau tempat tinggal bagi karyawan.
“Banyak pelamar dari luar daerah seperti Boyolali dan Purworejo. Karena itu kami sedang merencanakan pembangunan mess untuk menunjang kebutuhan tempat tinggal,” tambahnya.
Dengan berbagai fasilitas dan kesempatan yang diberikan, Pabrik Rokok HS berharap dapat terus mendorong pemberdayaan penyandang disabilitas serta menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan di Kabupaten Magelang. (bsn)
About The Author
- Penulis: BNews 2
Saat ini belum ada komentar